設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，創(chuàng)建復(fù)工“白名單”制度，出臺(tái)11條扶持企業(yè)措施……復(fù)工一周來(lái)，紫竹高新區(qū)全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，一手抓防控一手抓發(fā)展，將精細(xì)化融入疫情防控措施。
“我是這家公司的負(fù)責(zé)人，想給員工送一點(diǎn)方便面，但是我們的保安就是不讓我進(jìn)去，因?yàn)槲也辉诎酌麊蝺?nèi)，只能打電話(huà)讓員工出來(lái)拿?！备咝聟^(qū)人力資源總監(jiān)盧羿為“白名單”制度點(diǎn)贊。
據(jù)悉，高新區(qū)管委會(huì)與企業(yè)一起形成防控合力，將精細(xì)化管理落實(shí)到個(gè)人。目前，紫竹高新區(qū)復(fù)工企業(yè)170家，占園區(qū)實(shí)地入駐企業(yè)總數(shù)近半，復(fù)工企業(yè)主要集中在紫竹信息數(shù)碼港與紫竹數(shù)字創(chuàng)意港。為嚴(yán)格落實(shí)人員進(jìn)出管理，園區(qū)實(shí)行“白名單”制度，各企業(yè)需提前提交上班人員姓名、身份證號(hào)等信息，并每日更新。同時(shí)，高新區(qū)要求企業(yè)提交名單時(shí)對(duì)每一位員工春節(jié)期間的動(dòng)態(tài)軌跡進(jìn)行了解，對(duì)于重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)返滬人員，嚴(yán)格落實(shí)隔離14天才能進(jìn)入“白名單”。
應(yīng)對(duì)疫情，紫竹高新區(qū)第一時(shí)間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定實(shí)施疫情防控方案和措施，形成全方位的管控網(wǎng)絡(luò)。高新區(qū)下發(fā)《疫情防控措施方案》《人員信息登記表》，把員工排摸工作做細(xì)做實(shí)；編制《紫竹高新區(qū)企業(yè)復(fù)工指引》和《紫竹高新區(qū)復(fù)工服務(wù)指南》，向企業(yè)及時(shí)傳遞疫情防控期間相關(guān)措施。
復(fù)工以來(lái)，紫竹高新區(qū)復(fù)工企業(yè)人流與日俱增，高新區(qū)防控工作也有條不紊進(jìn)行：通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理建立入駐企業(yè)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，以企業(yè)為責(zé)任主體，“管好自己的門(mén)、管好自己的人”；由物業(yè)守住樓門(mén)，以“白名單”和測(cè)體溫確保對(duì)復(fù)工人員全覆蓋管理；對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地，工程中心強(qiáng)化對(duì)工地人員、臨時(shí)住房等監(jiān)管，制定開(kāi)工計(jì)劃及防控預(yù)案等；在配套服務(wù)方面，高新區(qū)內(nèi)三家員工餐廳實(shí)行午餐預(yù)約制，由企業(yè)錯(cuò)峰自提，并確保取餐過(guò)程中人員間隔1.5米以上，餐廳聚集人數(shù)不超過(guò)20人。
記者了解到，紫竹高新區(qū)已出臺(tái)支持服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的11條措施，包括：對(duì)中小微科技型企業(yè)給予2020年2月、3月兩個(gè)月的防疫租金補(bǔ)貼；對(duì)中小微科技型企業(yè)用于恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的貸款需求適當(dāng)放寬授信條件，由高新區(qū)提供擔(dān)保等。高新區(qū)所在的吳涇鎮(zhèn)也在推動(dòng)疫情防控和企業(yè)服務(wù)上雙管齊下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸、供應(yīng)鏈、資金、用工等方面的實(shí)際問(wèn)題。鎮(zhèn)政府安排1.22億元財(cái)政資金，第一時(shí)間用于幫助企業(yè)紓解疫情帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力，同時(shí)為經(jīng)營(yíng)防疫物資的企業(yè)和短期現(xiàn)金流困難的企業(yè)搭建融資通道，并抓緊研究落實(shí)國(guó)有和集體資產(chǎn)租金減免的細(xì)則。