目前，紫竹高新區(qū)內(nèi)實際辦公企業(yè)總數(shù)352家，已開門企業(yè)數(shù)242家，企業(yè)開門率為69%。共有員工總數(shù)28178人，納入白名單現(xiàn)場辦公人數(shù)為21618人，員工現(xiàn)場辦公率為77%。經(jīng)過排摸與數(shù)據(jù)匯總，高新區(qū)內(nèi)企業(yè)已全面復(fù)工（含居家辦公企業(yè)），復(fù)工率達100%。
2月26日，在“紫竹高新區(qū)疫情應(yīng)急處理群”每日通報的抗疫與復(fù)工情況中，一份《高新區(qū)土地企業(yè)復(fù)工統(tǒng)計表》內(nèi)的信息尤為醒目。表格里中顯示：英特爾居家辦公1842人占員工總數(shù)53.22%；?？松梨趤喬邪l(fā)公司居家辦公495人占員工總數(shù)75.11%；微軟居家辦公1596人占員工總數(shù)89.76%；印孚瑟斯技術(shù)上海公司居家辦公771人占員工總數(shù)90.07%。
現(xiàn)在的紫竹高新區(qū)空曠靜謐，沒有了昔日廣場路梧桐樹下停車的一位難求，沒有了午餐時分食堂內(nèi)的人頭攢動與喧囂，沒有了從創(chuàng)意大道結(jié)伴而行去濱江散步的三五成群……看不到什么人，但企業(yè)早已復(fù)工與正常運行，主要原因在于紫竹高新區(qū)以信息軟件、數(shù)字視聽、生命科學(xué)、智能制造、航空電子、新能源與新材料等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集聚了一大批有國際影響力的知名企業(yè)、地區(qū)總部和研發(fā)機構(gòu)，以及科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中小微企業(yè)。以研發(fā)類企業(yè)為主體，企業(yè)員工充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用居家辦公，在抗疫的關(guān)鍵時期可以阻斷輸入性風(fēng)險、減少流動性風(fēng)險與防止復(fù)工集聚性風(fēng)險，這就是紫竹高新區(qū)在系統(tǒng)做好防疫工作同時，企業(yè)已全面復(fù)工的特色。
抗疫期間，高新區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的統(tǒng)一部署，積極鼓勵土地企業(yè)實行員工遠程辦公，在防控疫情與正常經(jīng)營上“兩手抓、兩不誤、兩促進”，租賃樓宇的許多企業(yè)這樣做的也比比皆是。
峰竺復(fù)合新材料科技公司是紫竹數(shù)字創(chuàng)意港內(nèi)的一家高新技術(shù)企業(yè)，從事新興高科技環(huán)保型無機晶須的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，在江西有生產(chǎn)基地，目前還有員工在疫情重點地區(qū)尚未返滬。自2月10日按照高新區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《企業(yè)復(fù)工指引》，要求“一司一方案”進行復(fù)工四件套（企業(yè)疫情防控方案、成立疫情領(lǐng)導(dǎo)小組、復(fù)工承諾書、員工健康登記卡）備案以來，公司每天除附近一二名員工輪班處理必要的合同事務(wù)外，其余近20名員工均在家遠程辦公。談及疫情對工作方式帶來改變的感受，公司總經(jīng)理羅新峰說：響應(yīng)高新區(qū)在疫情防控方面的號召，企業(yè)作為抗疫的基層主體，保障員工健康安全與做好經(jīng)營是應(yīng)盡之責(zé)。在家辦公對于研發(fā)、銷售與企服來說沒太大影響，反而避免了因乘坐公共交通產(chǎn)生的交叉感染，也減少了在路上的時間，工作效率反而更高。每周多次線上會議的互動，也讓大家聯(lián)絡(luò)更加緊密，團隊凝聚力有所提高。據(jù)介紹，目前公司已充分做好員工照常上班的各項防控措施與物資準備，也正在積極研究開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，在江西的工廠已經(jīng)復(fù)工，生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達到節(jié)前產(chǎn)能并有所超出。
而在紫竹信息數(shù)碼港，有一家企業(yè)至今大門緊鎖，也沒有任何一個員工來辦公過，但實際上他們早在2月10 日就已進行復(fù)工備案，企業(yè)內(nèi)部開始了經(jīng)營管理，這就是菲亞特克萊斯勒亞太投資有限公司。菲亞特克萊斯勒有員工500多人，是入駐紫竹信息數(shù)碼港員工人數(shù)最多的一家企業(yè)，主要從事的整車的研發(fā)和設(shè)計。由于員工人數(shù)眾多，防疫工作要求更加嚴謹和細致，對公司的每一個員工進行摸排，詳盡細致地編寫了人員白名單。雖然員工都在家辦公，但樓宇物業(yè)的保潔人員每天都會對公司所在處所進行全面消毒工作。公司疫情防控小組負責(zé)人介紹，由于員工人數(shù)眾多，遠程辦公能最大程度的做好防控工作，提高工作效率。目前，公司已做好正常復(fù)工的各項準備，統(tǒng)籌安排不超過20%的人員來公司陸續(xù)上班，逐漸恢復(fù)到正常有序的工作節(jié)奏中。
每日有幾家企業(yè)開門復(fù)工、多少人員現(xiàn)場辦公、增加了多少預(yù)定的盒飯、基層一線員工在防控崗位調(diào)配、抗疫物資消耗、對樓宇公共區(qū)域與空調(diào)系統(tǒng)開展消毒、建筑工地防控措施等情況，在“紫竹高新區(qū)疫情應(yīng)急處理群”內(nèi)每天都在動態(tài)更新。它猶如一個處理中樞，第一時間掌握第一手信息，又結(jié)合高新區(qū)與企業(yè)的實際，做出科學(xué)的決策指令下傳下去。隨著疫情防控進入外防輸入、內(nèi)防擴散的關(guān)鍵階段，紫竹高新區(qū)在嚴格落實疫情防抗工作要求的基礎(chǔ)上，從嚴有序、精準精細引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮聯(lián)動防控作用，“各顯神通、各出實招”，積極推動實現(xiàn)疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利。