這是一個精干、專業(yè)、高效且充滿活力的人力資源服務(wù)團隊，秉承著“鉑金”服務(wù)品質(zhì)的理念和精神，為紫竹國家高新區(qū)內(nèi)六千家企業(yè)和數(shù)萬名員工提供著優(yōu)質(zhì)的人力資源公共服務(wù)和市場化服務(wù)，成為高新區(qū)對內(nèi)對外的一個閃亮窗口，這個團隊就是上海紫竹人力資源服務(wù)有限公司。
人力資源服務(wù)公司的設(shè)立，源于紫竹高新區(qū)“布局、搭臺、引才”三部曲的超前大局觀，源于“好環(huán)境引才、好機制助才、好服務(wù)留才”等人才優(yōu)先的卓越理念?；诟咝聟^(qū)賦予的上述使命，人力資源服務(wù)公司于2010年成立，先后組建了精悍強干的市場化服務(wù)平臺、政務(wù)與公共服務(wù)平臺、海外高層次人才引進平臺。經(jīng)過12年的發(fā)展，目前已簽約客戶170余家，在服人數(shù)11000余人，年度政務(wù)服務(wù)人數(shù)超過10000人次，為紫竹高新區(qū)內(nèi)外的各類企業(yè)和人才提供支持與保障，品牌和區(qū)域影響力日益提升。
一、公共服務(wù)打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境
公司建立的紫竹人才服務(wù)大廳公共人事服務(wù)平臺不僅引進區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)就業(yè)促進中心共同在高新區(qū)內(nèi)設(shè)立政務(wù)服務(wù)窗口，解決了政務(wù)服務(wù)最后一公里的難題，還建立起專業(yè)團隊，為高新區(qū)內(nèi)企業(yè)提供公共招聘服務(wù)，拓展企業(yè)招聘渠道，同時還為初創(chuàng)企業(yè)定期提供各項免費的管理培訓課程和管理咨詢服務(wù)，幫助他們搭建規(guī)范的管理體系和相關(guān)行政人事制度。每年近萬人次的公共政務(wù)服務(wù)、數(shù)千人次的企業(yè)招聘崗位和持續(xù)不斷的管理培訓，為高新區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
二、專業(yè)服務(wù)解決企業(yè)后顧之憂
通過專業(yè)的服務(wù)，公司不僅為客戶企業(yè)提供規(guī)范高效的市場化代理業(yè)務(wù)，還積極為高新區(qū)內(nèi)的企業(yè)和人才提供運營和權(quán)益保障。企業(yè)在運營中不可避免的會遇到各種各樣的人才問題，這些問題輕則影響工作、重則影響經(jīng)營。正是充分認識到這一點的重要性，公司一方面在工作中及時向高新區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)布新政信息，另一方面做好重要工作定點提醒，同時努力做到想企業(yè)之想、急企業(yè)之急，每年協(xié)助企業(yè)解決各種需求、管理難題百余項，既保障了人才個體的權(quán)益，也為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失，獲得了高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的高度認可和信任。人力資源服務(wù)公司已經(jīng)成為他們不可或缺的合作伙伴。
三、高端服務(wù)助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
紫竹高新區(qū)對人才求賢若渴，于2010年被中組部認定為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，公司成立了專項辦，迅速在高新區(qū)各職能部門的配合下搭建起了海創(chuàng)人才、紫菁人才計劃的創(chuàng)業(yè)項目評估、落地、孵化、進階培育和投融資機制等全流程服務(wù)平臺，并通過提供創(chuàng)業(yè)資金資助、辦公用房租金補貼和全方位的事業(yè)、生活等各項基本服務(wù)，為先后落地紫竹高新區(qū)海創(chuàng)基地的30余位海歸創(chuàng)業(yè)人才提供全方位支持。在海創(chuàng)基地培育孵化的企業(yè)中，已誕生出了像非夕機器人、思量（圖靈量子）、趨視信息、佑層智能、圣堯科技等在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的翹楚企業(yè)。
人才是發(fā)展的第一資源，人才服務(wù)則是為了引得鳳凰來。隨著國家和上海市人才工作的深度推進，必將有更多的高層次人才和優(yōu)秀項目，在紫竹高新區(qū)的沃土上，像紫竹一樣拔節(jié)生長。