基本情況
紫竹高新區(qū)婦聯(lián)于2023年3月成立，婦聯(lián)現(xiàn)設(shè)有一名主席（專職）、一名干事（專職）。婦聯(lián)班子成員由一名主席（專職）、兩名來自晟碟半導(dǎo)體公司、至純科技股份有限公司的副主席（兼職）組成。執(zhí)委委員班子由微軟亞太科技公司、英特爾中國研究院、恩德斯豪斯公司、商飛客服公司、615所、申聯(lián)生物公司、博彥科技公司、基因科技公司八家企業(yè)女性工作者搭建構(gòu)成。
工作理念
以“聯(lián)結(jié)、賦能、關(guān)愛、服務(wù)”為宗旨，整合園企、園校、園社資源互通，圍繞高新區(qū)近2萬名女性從業(yè)人員，發(fā)揮科技力量、賦能職場能力、助力和諧家庭、關(guān)注全面提升。以“高標準定位、高要求謀劃、高質(zhì)量落實”的工作理念成為紫竹女性堅強有力、值得信賴的娘家組織。
品牌項目
（1）“科學(xué)有她 育見花開”科技巾幗品牌。
紫竹高新區(qū)婦聯(lián)圍繞高新區(qū)科技特色，聯(lián)動高新區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)女性組織、交大婦工委、優(yōu)質(zhì)高校資源，發(fā)揮科技巾幗的影響力和號召力，從“科技人才發(fā)展、科學(xué)職業(yè)體驗、科學(xué)知識科普”三大維度打造女大學(xué)生“逐風(fēng)計劃”導(dǎo)師結(jié)對沙龍、女高中生“逐夢計劃”科技特色夏令營、女初中生科學(xué)科普講座，輻射影響閔行區(qū)域內(nèi)不同年齡層次的女學(xué)生，“激發(fā)、培養(yǎng)、堅定”科學(xué)探索之路，不斷響應(yīng)“建設(shè)科技強國”的號召。
（2）“共育助Ta 潤苗成長”校園企協(xié)同育人品牌。
紫竹高新區(qū)婦聯(lián)圍繞高新區(qū)企業(yè)員工關(guān)注焦點“家庭教育”，聯(lián)動高新區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)資源，分別從“兒童”與“家長”兩大視角打造以關(guān)愛兒童成長為主線的“呵護花開-小女生的大秘密”小學(xué)生青春期課堂、高新區(qū)企業(yè)子女多元成長系列活動和以關(guān)心家長為主線的“紫竹心驛站”家庭教育工作坊、成長期家長發(fā)展系列活動，為高新區(qū)內(nèi)大量的企業(yè)員工與其子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，為高新區(qū)的企業(yè)吸引人才、留住人才作出積極貢獻，為高新區(qū)打造城市功能完備的“一生之城”奠定基礎(chǔ)。
（3） “幸福為她 沐光花悅”賦能身心品牌。
紫竹高新區(qū)婦聯(lián)充分走訪調(diào)研，了解高新區(qū)女性員工切實需求，挖掘優(yōu)質(zhì)的課程資源，圍繞“身心、美藝、成長”三大方向陸續(xù)打造了夏季冥想靜心系列課程、職場主題心理電影賞析活動、“坤竹慧”女性身心療愈國學(xué)課堂、多類型“健康、護膚、美妝”主題講座、“節(jié)氣花藝·美學(xué)療愈”東方花藝系列課程、“這么收·納么美”智慧居家收納課程等反響熱烈的品牌活動，每個服務(wù)方向并非單一割裂而是相互融合實現(xiàn)為紫竹女性多元賦能的共同目標，推動女性員工擁有品質(zhì)生活，打造更幸福更高質(zhì)量的園區(qū)氛圍。
（4） “蕙言匯語 妍學(xué)提升”跨界交流品牌。
紫竹高新區(qū)婦聯(lián)為進一步發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，不斷健強形式多樣、活動常態(tài)、資源共享的高新區(qū)女性發(fā)展平臺，分別從“坐下來、走出去”兩大策略入手：打造“蕙言紫竹”女性議事會品牌，定期邀請高新區(qū)企業(yè)女性代表圍繞職場女性職業(yè)發(fā)展、心身健康、家庭教育、個人發(fā)展訴求和對高新區(qū)婦聯(lián)的建議等內(nèi)容進行討論，搭建園區(qū)內(nèi)女性們能深入交流、協(xié)同合作的橋梁；打造“妍學(xué)紫竹”女性研學(xué)品牌，定期舉行開放、多元、可持續(xù)的進企、出園等研學(xué)活動，推進企業(yè)間加強資源共享，增進跨行業(yè)合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈之間的發(fā)展與進步。
