隨著第一批初創(chuàng)企業(yè)人力資源管理孵化的順利畢業(yè)，新一輪孵化工作正在有序推進。2012年9月5日下午，紫竹人力資源公司為第二批新簽約孵化的初創(chuàng)企業(yè)進行了首次公開課講座。講座以“用工風險防范”為專題，簡明扼要地學習了《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律政策要點，以期能為這些企業(yè)的良性發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。本次活動共有湛瀘網(wǎng)絡、云角信息等在孵企業(yè)的管理者參加。
講座從員工勞動關(guān)系解除、補償金的計算與支付及勞動關(guān)系終止的法定情形等方面入手，圍繞初創(chuàng)企業(yè)在用工當中經(jīng)常遇到的勞動法律風險問題，做了詳盡解讀。對企業(yè)在法律框架下，用工形式、員工解聘和勞動合同的實務操作等方面提出了具體建議。
講座內(nèi)容翔實，針對性極強，取得了良好的效果。不僅加深了初創(chuàng)企業(yè)對勞動法律的理解，規(guī)范了企業(yè)勞動用工，更對企業(yè)避免用工風險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系起到了很好的作用。