2013年11月12日-15日，由國家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會聯(lián)合主辦的第十七屆國家高新區(qū)協(xié)會人力資源開發(fā)工作委員會年會在桂林國家高新區(qū)召開。來自全國各高新區(qū)的120余名代表參加大會，紫竹高新區(qū)人力資源總監(jiān)盧羿、紫竹人力資源有限公司副總經(jīng)理賈健出席。
會上，中國高新區(qū)協(xié)會理事長張景安就國內(nèi)高新區(qū)如何帶頭做好人才工作、如何起到示范作用等內(nèi)容作了重要講話，科技部人才中心常務(wù)副主任李普就今后人才中心如何為全國各地高新區(qū)的人才隊伍建設(shè)提供更多服務(wù)與大家進行了探討，希望在人才信息、政策理論、宣傳培訓(xùn)、課題研究等方面與各高新區(qū)開展密切交流和廣泛合作，共同推進高新區(qū)建設(shè)，促進發(fā)展。隨后，東湖、無錫等5家高新區(qū)代表分別結(jié)合自身實際，圍繞當?shù)厝肆Y源開發(fā)工作進行了交流發(fā)言。
會后，各高新區(qū)代表實地考察了桂林高新區(qū)的兩家企業(yè)以及高新區(qū)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，對桂林高新區(qū)如何利用產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才、如何通過提供服務(wù)促進企業(yè)成長進行了交流學(xué)習。
大會在全國高新區(qū)之間搭建了人才工作的專業(yè)溝通平臺，通過政策指導(dǎo)為各高新區(qū)明確了未來的人才建設(shè)方向。紫竹高新區(qū)將充分領(lǐng)會大會的會議精神，貫徹黨的十八屆三中全會對于人才工作的方針，努力從人才戰(zhàn)術(shù)向人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，踏踏實實、切實做好高新區(qū)的人才工作。