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“新冠”無情,紫竹有愛,人力資源服務(wù)保持鉑金不褪色
2020-02-14 3327

2020年伊始,新冠病毒肺炎疫情在春節(jié)突然來襲,自疫情防控工作啟動以來,紫竹高新區(qū)及時響應(yīng),全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,維護群眾身體健康和生命安全。作為高新區(qū)下屬專業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),紫竹人力資源服務(wù)公司面對廣大用人單位和個人,第一時間制定相關(guān)措施,保持服務(wù)鉑金本質(zhì)不褪色,確保服務(wù)工作不斷不亂。

紫竹人才服務(wù)大廳實行預(yù)約登記制

為做好防疫工作,紫竹人才服務(wù)大廳快速響應(yīng),推動預(yù)約登記舉措。需要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的公司及個人,須完成線上或電話預(yù)約登記,并出具加蓋企業(yè)印章的《員工健康信息登記表》,分時段前來辦理業(yè)務(wù)。這一舉措大大減少了大廳業(yè)務(wù)辦理人員的數(shù)量,避免了人與人之間接觸,企業(yè)經(jīng)辦人紛紛表示這一措施非常及時,增強了安全感。

紫竹高新區(qū)HR俱樂部開展線上講

2月10日復(fù)工第一天,針對高新區(qū)入駐企業(yè)HR關(guān)心的焦點問題,如防疫期間企業(yè)與員工勞動關(guān)系處理、延遲復(fù)工的假期歸屬、居家辦公勞動報酬等問題,紫竹高新區(qū)HR俱樂部邀請藍白律師事務(wù)所的合伙人潘律師開展了一場線上講座,通過對這些問題的梳理與解答,幫助企業(yè)提前規(guī)避風(fēng)險,確保人力資源管理工作有序開展。

“紫竹人才”公眾號及時推送相關(guān)政

隨著防疫工作的不斷升級,國家和上海市有關(guān)部門分別出臺了相應(yīng)的企業(yè)減負政策,許多都涉及到人力資源工作,“紫竹人才”公眾號在第一時間進行及時推送,并配合做好答疑解惑工作。同時幫助在服企業(yè)做好降費減本測算,協(xié)助企業(yè)啟動培訓(xùn)補貼的申請工作,讓企業(yè)感受到來自各級政府及高新區(qū)的溫暖,共克時艱。

疫情雖在,但服務(wù)依舊,紫竹人力資源服務(wù)公司秉承紫竹“鉑金”產(chǎn)業(yè)服務(wù)的理念,落實行動,高質(zhì)量高效率地為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。