近日，2021年度中國女性經(jīng)濟(jì)峰會(huì)及中國女性賦權(quán)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京舉行。中國女性經(jīng)濟(jì)峰會(huì)是中國美國商會(huì)規(guī)模最大的女性領(lǐng)導(dǎo)人聚會(huì)，旨在提高對婦女在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用的認(rèn)識?；诠餐睦砟?，埃克森美孚中國一直積極支持并參與中國女性經(jīng)濟(jì)峰會(huì)。
埃克森美孚（中國）投資有限公司董事長萬立帆先生在本屆峰會(huì)上作了題為“性別平等關(guān)乎每個(gè)人：為女性賦權(quán)的男性盟友”的發(fā)言。同時(shí)，?？松梨谥袊睦钅扰咳雵澳甓葎?chuàng)新年輕女性領(lǐng)導(dǎo)者”。她表示，“作為?？松梨诘呐詥T工，我切身感受到公司對我們權(quán)益的保護(hù)。員工的工作能力和未來發(fā)展?jié)摿κ枪咀钪饕目紤]因素，而非婚姻或生育狀況。在職業(yè)發(fā)展方面，我獲得了無性別差異的全方位培訓(xùn)，并得以在多樣化的平臺上作出貢獻(xiàn)。公司在不同國家/地區(qū)的辦公室設(shè)有女性權(quán)益聯(lián)盟，定期邀請女性高管分享工作經(jīng)驗(yàn)，為年輕女性員工釋疑解惑，幫助她們自信、高效地發(fā)展?！?
?？松梨谝恢敝铝τ诟纳瓢ò菪院投嘣趦?nèi)的價(jià)值觀的建設(shè)。除了為優(yōu)質(zhì)人才提供均等的就業(yè)機(jī)會(huì)外，埃克森美孚已建立起沒有性別歧視、種族歧視以及殘疾人歧視的優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境。為幫助女性挖掘潛力，在職業(yè)中發(fā)揮高效的領(lǐng)導(dǎo)力，?？松梨谕瞥雠灶I(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，借此促進(jìn)公司女性的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長，同時(shí)吸引更多優(yōu)秀女性，創(chuàng)造平等、開放、多元的職場環(huán)境。