2024年3月21日下午，市人社局就業(yè)處處長(zhǎng)楊武星、市婦聯(lián)發(fā)展聯(lián)絡(luò)部副部長(zhǎng)金偉清、市總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室主任許燕軍、市女企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蔡婷等一行來(lái)紫竹高新區(qū)調(diào)研，實(shí)地考察高新區(qū)內(nèi)企業(yè)女性就業(yè)友好崗位工作開(kāi)展情況。閔行區(qū)婦聯(lián)副主席吳瓊、閔行區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心副主任、吳涇鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、紫竹高新區(qū)婦聯(lián)主席和高新區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、英特爾中國(guó)女性聯(lián)盟主席、至純科技股份有限公司總裁辦副主任等陪同調(diào)研。
在大飛機(jī)紫月灣托育園，中國(guó)商飛客服公司工會(huì)副主席戴瑜平帶領(lǐng)大家實(shí)地考察幼兒學(xué)習(xí)環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部自辦普惠性托育服務(wù)模式，成為企業(yè)聚焦女性就業(yè)需求，努力留才穩(wěn)才的生動(dòng)縮影。在英特爾亞太研發(fā)有限公司，大家實(shí)地感受企業(yè)彈性工作制所配套的后勤服務(wù)設(shè)施、辦公各層設(shè)置的哺乳室及休息室等具象化關(guān)愛(ài)舉措，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任幫助女性平衡事業(yè)與家庭。
座談會(huì)上，紫竹高新區(qū)黨委委員、婦聯(lián)主席劉萍圍繞高新區(qū)女性就業(yè)實(shí)際情況，高新區(qū)內(nèi)配套服務(wù)設(shè)施強(qiáng)化穩(wěn)定就業(yè)舉措、深化拓展科研巾幗品牌項(xiàng)目、賦能職場(chǎng)女性紓憂解困系列活動(dòng)、園區(qū)企業(yè)女性工作特色模式等方面介紹高新區(qū)推動(dòng)女性友好就業(yè)工作情況。英特爾中國(guó)女性聯(lián)盟主席楊華就企業(yè)女性員工和女性領(lǐng)導(dǎo)者比例、推動(dòng)女性員工的招聘與晉升、WIN（Women in Intel）協(xié)會(huì)女性系列活動(dòng)等方面介紹英特爾中國(guó)倡導(dǎo)女性員工發(fā)展情況。至純科技總裁辦副主任邵德芳就企業(yè)自辦職工兒童暑托班、企業(yè)家庭文化氛圍、職工健康活動(dòng)及關(guān)愛(ài)女性品牌項(xiàng)目等方面介紹至純科技為促進(jìn)女性就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)擔(dān)當(dāng)力量。
會(huì)上，市人社局、市婦聯(lián)、市總工會(huì)一行充分肯定紫竹高新區(qū)在女性就業(yè)、生育友好崗位、關(guān)心關(guān)愛(ài)女性工作中取得的成績(jī)，并就女性就業(yè)友好崗位發(fā)展事宜認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)人員建議。參會(huì)人員就當(dāng)前女性就業(yè)的有利條件和不利因素、上海女性就業(yè)環(huán)境的主要特點(diǎn)以及未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)供給與需求情況變化等現(xiàn)象進(jìn)行了充分交流，并對(duì)相關(guān)部門促進(jìn)女性就業(yè)友好崗位的措施進(jìn)行探討。
未來(lái)，紫竹高新區(qū)婦聯(lián)將積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，不斷深化各級(jí)各類陣地和資源整合，通過(guò)搭建聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，幫助紫竹女性實(shí)現(xiàn)“她力量”提供廣闊舞臺(tái)。