2019年10月30日，紫竹萬怡酒店三樓宴會(huì)廳，以“科技與可持續(xù)生態(tài)”為主題的“第二屆紫竹國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)可持續(xù)發(fā)展論壇”正式召開。本屆論壇由紫竹國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)主辦，可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊協(xié)辦，130余位來自紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟的企業(yè)、NGO組織、高校的代表出席了本次論壇。
此外，《上海紫竹高新區(qū)（集團(tuán)）可持續(xù)發(fā)展白皮書（2019）》（以下簡稱《白皮書》）以及《紫竹國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)責(zé)任工作手冊暨社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃（2019-2021）精要》（以下簡稱《CSR 工作手冊及三年戰(zhàn)略規(guī)劃》）也在此間隆重發(fā)布。
一個(gè)堅(jiān)持近20年的理念：“生態(tài)、人文、科技”
全國唯一一家以民營企業(yè)為投資主體的國家級高新區(qū)，綜合排名中實(shí)現(xiàn)七年“六連跳”，在全國157家高新區(qū)中位列第13位……獨(dú)特的體制機(jī)制、良好的產(chǎn)城融合示范，紫竹高新區(qū)為全國高新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)了一個(gè)獨(dú)特樣本。為什么紫竹高新區(qū)能夠取得這樣的成就？
“現(xiàn)在我們眼前是一大批現(xiàn)代化、高科技的企業(yè)，聽到的是各種鳥鳴，聞到了除了花香還有從各個(gè)研發(fā)企業(yè)漂出來陣陣咖啡的香味?！弊现駠腋咝聟^(qū)黨委書記、副總經(jīng)理駱山鷹在開幕致辭中給出了一個(gè)答案：早在紫竹高新區(qū)建園之初就確定“生態(tài)、人文、科技” 的發(fā)展理念，這個(gè)具有前瞻性的理念與當(dāng)前國家號召的高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展思想高度契合。
他表示，高新區(qū)如今不僅僅在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上“騰飛”，多年來始終秉承著可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，在交通、教育、商業(yè)、醫(yī)療資源上更是花了“大價(jià)錢”。
他認(rèn)為，“社會(huì)責(zé)任是高新區(qū)從建設(shè)到今后以及若干年后的重要工作以及工作中重要的組成部分，是與自身發(fā)展同呼吸共命運(yùn)的工作，社會(huì)責(zé)任不做，科技城也建設(shè)不成，可持續(xù)發(fā)展將會(huì)成為空話?！彼兄Z，紫竹未來將繼續(xù)與CSR同仁一道，凝心聚力，回報(bào)社會(huì)，共建可持續(xù)未來。
駱山鷹先生做開幕致辭
一個(gè)美好世界的全球共識
“據(jù)研究表明，如果2030可持續(xù)發(fā)展議程設(shè)定的17個(gè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的話，將會(huì)釋放12萬億美元的市場機(jī)會(huì)，創(chuàng)造3億8千萬的新就業(yè)，同時(shí)建立一個(gè)包容且穩(wěn)健的市場?！甭?lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行秘書長韓斌認(rèn)為，可持續(xù)發(fā)展作為全球各官方關(guān)注的主題，不僅已經(jīng)改變了企業(yè)運(yùn)營模式，更是運(yùn)營效率和創(chuàng)新的推動(dòng)力。韓斌呼吁企業(yè)更緊密地響應(yīng)全球契約中國網(wǎng)絡(luò)號召，遵守并實(shí)施全球契約十項(xiàng)原則，共同推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
韓斌先生做主題發(fā)言
責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司首席專家殷格非先生以“五個(gè)階段”“五大力量”和“五個(gè)趨勢”總結(jié)了中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展歷程及最新進(jìn)展與趨勢。其中，中國本土的企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)注度提升、逐步量化等趨勢將敦促并協(xié)助企業(yè)更好地復(fù)盤既往工作，更清晰地定位未來發(fā)展目標(biāo)。
殷格非先生做主題發(fā)言
全球報(bào)告倡議組織（GRI）中國區(qū)董事、偉爾集團(tuán)總裁呂建中先生從宏觀視角對可持續(xù)商業(yè)生態(tài)做出解讀，引導(dǎo)到場企業(yè)代表思考如何將當(dāng)下的生態(tài)文明階段特性與企業(yè)內(nèi)生需求相結(jié)合，并進(jìn)一步與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行整合。重新考量企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的視角和維度，重新考量開放、融合、突破邊界的創(chuàng)新，是紫竹國家高新區(qū)以及各領(lǐng)域企業(yè)同仁攜手走向可持續(xù)未來的必解之問。
呂建中先生做主題發(fā)言
一個(gè)多方共贏的匠人初心
紫竹國家高新區(qū)長期以來重視并積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展在高新區(qū)的落地，致力于通過提升高新區(qū)及高新區(qū)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)水平促進(jìn)高新區(qū)整體的可持續(xù)發(fā)展情況的優(yōu)化。高新區(qū)于2016年成立紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟，在自身踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，還致力于以身作則，帶動(dòng)紫竹高新區(qū)內(nèi)企業(yè)共同參與到可持續(xù)發(fā)展事業(yè)中。此次發(fā)布的《白皮書》以及《CSR 工作手冊及三年戰(zhàn)略規(guī)劃》是聯(lián)盟成立三年以來的重要成果之一。
《白皮書》以“共創(chuàng)、共享、共贏的可持續(xù)發(fā)展典范園區(qū)”為主題，從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三重底線的角度，重新提煉和審視了紫竹高新區(qū)至今取得的履責(zé)成績，系統(tǒng)地對園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐進(jìn)行了綜合性的匯報(bào)與分析，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任信息披露方面的多個(gè)“首次”。
此外，《CSR 工作手冊及三年戰(zhàn)略規(guī)劃》從社會(huì)責(zé)任的視角出發(fā)，進(jìn)一步探索高新區(qū)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵，并展示了紫竹高新區(qū)未來的CSR愿景、戰(zhàn)略定位、總體目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃。紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟秘書處代表張凱，向現(xiàn)場來賓分享了兩本報(bào)告的價(jià)值意義與看點(diǎn)亮點(diǎn)。他表示，紫竹高新區(qū)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)成果離不開與高新區(qū)企業(yè)及與其他利益相關(guān)方的協(xié)作，未來，更需要與領(lǐng)域同仁和衷共濟(jì)、同心同德、同向而行，為世界可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)中國企業(yè)、區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。
張凱先生做報(bào)告解讀
紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟新成員入盟儀式將論壇氛圍推向高潮。來自上海柏楚電子科技股份有限公司、國核自儀系統(tǒng)工程有限公司、上海迦林生物科技有限公司、京濱電子裝置研究開發(fā)（上海）有限公司、上海擴(kuò)博智能技術(shù)有限公司、申聯(lián)生物醫(yī)藥（上海）股份有限公司、上海維艾樂健康管理有限公司、上海新進(jìn)芯微電子有限公司、上海智蟲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的9家新入盟企業(yè)的代表與聯(lián)盟代表共同簽署入盟宣言。至此，紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟已有29名成員。
9家新入盟企業(yè)代表簽署《紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟公約》
一場CSR同仁的思想碰撞
《白皮書》與《CSR 工作手冊及三年戰(zhàn)略規(guī)劃》發(fā)布后，企業(yè)代表、NGO代表及高校代表分別在“共建可持續(xù)園區(qū)典范”和“科技向善”圓桌論壇環(huán)節(jié)分享了各自在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。
（一）共建可持續(xù)園區(qū)典范
“踐行社會(huì)責(zé)任、打造可持續(xù)發(fā)展的園區(qū)，需要我們所有的企業(yè)和利益相關(guān)方共同的努力?！?駱山鷹在講話中所提出的觀點(diǎn)得到了與會(huì)代表們的共鳴。在“攻堅(jiān)可拆洗園區(qū)典范”主題研討中，園區(qū)代表、企業(yè)代表、專家代表們分享了他們正在進(jìn)行的思考或行動(dòng)。
? 相互促進(jìn)，相互融合
紫竹國家高新區(qū)投資服務(wù)中心總監(jiān)劉宇鋒先生從紫竹高新區(qū)建園理念出發(fā)分享了紫竹在生態(tài)、人文、科技領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃以及現(xiàn)有成績。
“紫竹憑借園區(qū)優(yōu)勢為企業(yè)搭建發(fā)展平臺，同時(shí)，企業(yè)的入駐也為園區(qū)帶來先進(jìn)的管理發(fā)展理念。園區(qū)與企業(yè)相互影響，相互推動(dòng)，共同實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?！?
? 中國貢獻(xiàn)，中國共享
中國商飛上海飛機(jī)客戶服務(wù)有限公司副總經(jīng)理陸崢先生從紫竹園區(qū)企業(yè)代表角度分享如何貢獻(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
“中國商飛與紫竹國家高新區(qū)共同成長，通過科普、共享和拉動(dòng)，利用自身專業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)設(shè)施帶動(dòng)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同持續(xù)?！?
? 綠色發(fā)展，以人為本
上海柏楚電子科技股份有限公司總經(jīng)理盧琳先生作為新上市科技型企業(yè)代表分享其如何認(rèn)知企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。
“柏楚電子在企業(yè)發(fā)展中兼顧自然環(huán)境與人文環(huán)境，在保證落實(shí)國家環(huán)保法規(guī)、政策的同時(shí)，為員工打造安居樂業(yè)的平臺?！?
? 創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)交流
西交利物浦國家商學(xué)院副教授曹瑄瑋分享了其作為蘇州工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目參與者及企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域?qū)W者的經(jīng)驗(yàn)。
“紫竹國家高新區(qū)擁有這樣國際化的平臺，能夠更好的讓高校大學(xué)生融入到區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展中，這一點(diǎn)是我們要學(xué)習(xí)的?！?
責(zé)揚(yáng)天下張沁瑩女士主持“共建可持續(xù)園區(qū)典范”圓桌論壇環(huán)節(jié)
（二）科技向善
“給我二十年，給你一座科技城”，回顧建園之初作出的這個(gè)承諾，如今紫竹高新區(qū)可以說已經(jīng)初步成型。目前，紫竹高新區(qū)已形成了以信息軟件、數(shù)字視聽、生命科學(xué)、航空電子、新能源與新材料、智能制造為支柱的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。如何讓這些高科技產(chǎn)業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是紫竹高新區(qū)堅(jiān)持多年的事業(yè)。在本屆論壇中，“科技向善”成為一個(gè)熱點(diǎn)話題。
? 足跡管理，價(jià)值實(shí)現(xiàn)
上海明奧環(huán)?？萍加邢薰緞?chuàng)始人/CEO甘琦先生立足自身領(lǐng)域介紹了企業(yè)在化工和制藥領(lǐng)域處理環(huán)境足跡的經(jīng)驗(yàn)。
“在現(xiàn)有成熟的環(huán)境解決方案基礎(chǔ)上，我們還致力于將服務(wù)落地于終端客戶，將產(chǎn)品最大價(jià)值構(gòu)建于應(yīng)用場景價(jià)值的體現(xiàn)。”
? 使命導(dǎo)向，因地制宜
?？松梨趤喬邪l(fā)有限公司總經(jīng)理黃佩燕女士從企業(yè)使命出發(fā)，分享了埃克森美孚如何將科技應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展。
“當(dāng)有了使命定義后，在企業(yè)運(yùn)行中，科技應(yīng)用主要有三個(gè)方向：第一，如何結(jié)合使命進(jìn)行前瞻性研發(fā)；第二，如何與生產(chǎn)過程整合；第三，如何開發(fā)因地制宜的解決方案。”
? 創(chuàng)新商業(yè)模式，輻射更廣群體
依視路集團(tuán)大中國區(qū)人力資源副總裁梁曉云女士分享依視路如何以使命驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。
“依視路設(shè)有一個(gè)特別的職位——全球使命官，是全球管理層最重要的成員之一。對待使命，依視路不只是寫在墻上的口號，而是實(shí)實(shí)在在的做了很多事情，包括，以開放式的業(yè)務(wù)模式進(jìn)入全球市場；以合資模式拓寬產(chǎn)品定位群體；發(fā)布全球使命報(bào)告。”
? 謹(jǐn)慎評估，多方兼顧
第一財(cái)經(jīng)公益基金會(huì)副秘書長、第一財(cái)經(jīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜首席顧問周旭峰先生作為社會(huì)組織代表分享“社會(huì)企業(yè)”如何在科技向善方面做積極影響。
“相比于科技扮演的純粹推動(dòng)的角色，科技倫理的問題也需被謹(jǐn)慎思考?？萍家鉀Q一些實(shí)際問題，在解決問題的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)把科技附加的負(fù)面影響降到最低，使得各利益相關(guān)方收益，才是真正的科技向善?！?
呂建中先生主持“科技向善”圓桌論壇環(huán)節(jié)
一個(gè)全員參與的零碳行動(dòng)
中國綠色碳匯基金會(huì)理事張磊在論壇彩蛋環(huán)節(jié)宣讀《碳中和報(bào)告書》。為打造環(huán)境友好型“零碳論壇”，論壇期間與會(huì)嘉賓的交通、餐飲、住宿、能源等所產(chǎn)生的碳排放，在紫金公益基金會(huì)的資助下，都將變成種在河北省張家口市崇禮區(qū)冬奧碳匯林區(qū)的樹木。到場嘉賓都將為零碳減排行動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。
中國綠色碳匯基金會(huì)理事張磊頒發(fā)“零碳會(huì)議”榮譽(yù)證書
論壇進(jìn)入尾聲，但紫竹國家高新區(qū)更高水平的履責(zé)行動(dòng)才剛剛開始。相信以《CSR 工作手冊及三年戰(zhàn)略規(guī)劃》為藍(lán)本，采拾碩果的紫竹國家高新區(qū)將帶動(dòng)更多企業(yè)參與到可持續(xù)發(fā)展事業(yè)中，攜手共建綜合價(jià)值最大化、更多利益相關(guān)方參與和受益的可持續(xù)未來。
文｜劉童心 王影
編輯：羅曙輝