2013年12月11日下午，人力資源公司協(xié)同HR俱樂部法律合作伙伴、滬上知名的藍白律師事務所合伙人樓凌宇律師，舉辦了一堂關(guān)于如何善用法律工具協(xié)助保留核心員工的講座。講座吸引了中航民用、微創(chuàng)軟件等高新區(qū)及周邊園區(qū)20余家企業(yè)的30余位HR負責人參加。
圍繞服務期約定與競業(yè)限制協(xié)議兩項主題，講座通過對《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》中相關(guān)“新規(guī)”變動內(nèi)容逐一分析，分別就服務期限、培訓及福利待遇、勞動者違約責任以及競業(yè)限制及保密協(xié)議的訂立、變更、解除等話題，著重進行了講解。在互動環(huán)節(jié)，樓律師針對企業(yè)提出的員工流失問題，結(jié)合豐富的案例，從法律角度提出了建議與措施，幫助企業(yè)盡可能地規(guī)避用工風險。
HR們紛紛表示，講座為自己在實際工作中涉及的相關(guān)法律問題答疑解惑，并對《勞動法》有了更進一步的認識，今后將更好地運用法律工具來解決勞動糾紛，維護企業(yè)及員工合法權(quán)益。