2014年2月26日，紫竹人力資源公司力邀華東師范大學心理測評與人才評價中心副主任王鷗飏教授，就“心理學在人力資源管理中的應(yīng)用”進行專題分享?；顒游司I電子、銳戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)、森馬服飾等23家高新區(qū)企業(yè)的近40位人力資源負責人參加。
王教授從“心理學和管理心理學”、“員工心態(tài)管理”以及“行為動機與員工激勵”等方面與大家進行分享，內(nèi)容涵蓋管理心理學、心態(tài)管理、內(nèi)在驅(qū)動（價值觀）、行為與動機、激勵理論等五個部分。其生動詼諧的語言、豐富有趣的肢體動作貫穿始終，整場講座氣氛熱烈。
高新區(qū)企業(yè)HR們紛紛表示，課堂講授的許多心理學技巧實用性強，讓他們深受啟發(fā)，通過學習和了解更多的心理學知識，為以后更好地開展HR工作奠定了基礎(chǔ)。