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    2017年7月26日下午，高新區(qū)HR俱樂部活動假座“幸福五號”，邀請閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁院的談老師來為HR們帶來2017年上半年人事爭議案例匯總，吸引了高新區(qū)20余名HR前來參加。
    談老師從2017上半年“新鮮出爐”的案例中選擇了具有代表性的12個案例，從用人單位法律風險管理入手，針對勞動合同訂立、工資福利、勞動合同解除等方面進行詳細講解，同時對實際仲裁過程中公司在舉證等方面需要留意的細節(jié)也給予了歸納總結(jié)。在案例分析后的問答環(huán)節(jié)，HR們紛紛向談老師請教，內(nèi)容涉及勞動關(guān)系、經(jīng)濟補償金、員工哺乳假等，得到了談老師詳細的解答。經(jīng)過此次活動，高新區(qū)的HR伙伴們豐富了業(yè)務知識，拓寬了人力資源工作者處理棘手問題時候的思路及方法，受到大家的高度認可。